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灵活用工

灵活用工

1、概论

灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。 

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。

社会化用工是灵活用工中最新兴的一种形态。是真正实现全民合作的一种形态。社会化用工不是对企业劳动用工不足的一种补充,而是当下企业快速指数级增长的一种重要用工方式。


2、灵活用工产品解决案

灵活用工&财税优化解决方案是通过个人(一般为灵活就业者)一键创业成为个体工商户,再通过经济共享平台与企业共享对接形成合作关系,破解企业用工风险。同时,采用平台经济模式,企业按照项目服务费支出,并获得增值税专用发票进行抵扣。企业降低招聘成本、管理成本等用工成本,从而实现企业财税优化。


3.业务模式

全程高效、合法、公正、透明

4、严格审查、层层筛选