7月8日，江苏省人力资源服务行业协会领导一行莅临超信国际集团进行深度考察调研。集团董事长王以超亲自接待并陪同参观，双方就人力资源服务行业的数字化转型与安全生产领域的AI风险防控技术展开前瞻性交流，共同擘画行业高质量发展新图景。

深入一线察实情，技术赋能展实力

在董事长王以超的引领下，协会领导深入走访了超信国际集团多个核心事业部，实地感受集团在人力资源服务精细化运营与管理上的深厚积淀。

集团展示了在数据分析、人才精准匹配、服务流程提效及用工风险智能管控等方面的创新实践，彰显了技术赋能形成新质生产力的显著成效，赢得了领导们的高度认可。

聚焦转型方向，寄望企业担重任

座谈会上，协会领导对超信国际集团在技术创新与服务升级上展现的前瞻视野与实践成果给予了充分肯定。领导特别强调，数字化赋能是提升全省人力资源服务能级的关键引擎，面对新质生产力发展的时代要求，行业亟需突破传统服务模式，构建数据驱动、智能协同的新生态。

超信国际集团作为兼具技术基因与行业洞察力的标杆企业，能勇担重任，在人力资源服务流程智能化改造、安全合规能力数字化提升等方面深化探索，贡献可复制推广的“超信方案”，助力全省人力资源服务行业加速向数字化、高端化跃迁。

会议尾声，协会领导向超信国际集团郑重赠予《劳动保障法律法规汇编》。这份赠礼不仅承载着对超信国际依法经营、切实保障劳动者权益的期许，更传递出行业组织与企业合力夯实发展基石、共筑和谐劳动关系的坚定决心。王以超董事长代表集团诚挚致谢，并表示超信国际将持续强化合规意识，以技术为盾，以法律为尺，在服务创新中筑牢安全底线。

此次视察调研，为超信国际锚定了服务升级与价值创造的新坐标。协会领导的殷切期望与精准指导，为集团注入了强劲动能。超信国际将以此为契机，持续深耕人力资源服务数字化解决方案，锐意创新安全生产智能保障体系，争取在构建人力资源服务现代化新格局的征程中展现更大作为！

企业使命

促进和谐就业 构建行业新生态

企业愿景

做员工和企业值得信赖的伙伴

缔造多元化的用工模式

致力于创造全球最具竞争力的人力资源集团