近日，嘉兴市人力资源和社会保障局公布了2025年度嘉兴市级“专精特新”人力资源服务企业名单，嘉兴超信安职外包服务有限公司凭借其专业化、精细化、特色化、创新型的综合服务能力，成功入选该名单。这标志着企业在人力资源服务领域的深耕与突破获得了政府与社会的高度认可，也展现了其在推动行业高质量发展:中的示范引领作用。

专业化深耕构建一站式人力资源服务体系：

     嘉兴超信安职外包服务有限公司作为超信国际集团控股有限公司在浙北区域的重要布局，自成立以来始终专注于人力资源服务领域的专业化发展。公司以人力资源外包为核心业务，涵盖劳动力外包、产线外包、项目外包、劳务派遣、人事代理等多种服务模式，能够全面响应企业对人力资源的个性化、动态化需求。截至2025年，公司营业规模已突破上亿元，近三年年均复合增长率超过30%，服务客户涵盖121家企业，其中包括13家专精特新企业、16家上市公司及22家国有企业，体现了其在高端客户群体中的专业认可度与服务黏性。

     公司依托集团在全国范围内的资源网络与跨区域协同能力，构建了覆盖招聘、培训、管理、合规等全流程的一站式服务体系。通过强大的供应链管控与资源整合能力，公司可灵活调配外地工、本地工、实习工等多类人力资源，保障服务高效落地，为客户提供稳定、可靠的人力支持。

精细化运营打造科学治理与风控体系：

     在精细化运营方面，嘉兴超信安职外包服务有限公司建立了以“事业群+职能中心”为核心的组织架构，并设立宪章委员会、经营管理委员会、产品战略委员会等四大治理机构，确保集团战略与运营目标的有效执行。公司共制定并实施143项管理制度，覆盖业务拓展、风险管控、财务审计、品牌运营等各个环节，形成了系统化、标准化的管理体系。

     在风险控制方面，公司构建了"风控中心、安管中心、律师团队”三位一体的“铁三角”风控体系，从事前预防、事中应对到事后化解，全面覆盖劳动关系、工伤处理、突发事件等多类风险场景。通过劳动合同规范管理、员工稳定性维护、工伤联网结算等专项服务，公司有效帮助企业规避劳资纠纷、降低用工风险，实现安全、合规、可持续的人力资源管理。

特色化创新推动行业服务升级与社会价值共创：

     嘉兴超信安职外包服务有限公司在特色化发展与创新能力方面表现突出。公司针对制造业企业"用工波动大、技能要求细、安全标准高”的痛点，推出“弹性用工+技能匹配+安全培训”一体化解决方案，实现从通用服务向场景化定制服务的升级。此外，公司创新推出“工伤联网结算服务”，通过社保系统直连结算，减轻企业资金垫付压力，提升工伤处理效率，彰显了其科技赋能、服务民生的社会责任。

     公司还积*布局“AI安全生产监测服务”，利用物联网、大数据与人工智能技术，构建以人为核心的安全风险管控体系，助力企业实现智能化、精准化的安全生产管理。这些创新举措不仅提升了企业自身的服务竞争力也为人力资源行业数字化转型与高质量发展提供了可借鉴的实践路径。

荣获嘉兴市级“专精特新”人力资源服务企业称号，是对嘉兴超信安职外包服务有限公司多年来坚持专业化、精细化、特色化、创新发展道路的充分肯定。

展望未来，公司将继续秉承“赋能企业、服务社会”的使命，持续深化服务内涵、提升服务能级，为推动嘉兴乃至长三角地区人力资源服务业的高质量发展贡献更多智慧与力量!